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宜昌交通游览产业发展集团有限公司

内部公开竞聘布告 

（2021年第1号）

 

为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，推进集团公司优良人才脱颖而出，为交旅集团沉整行装再启程，全面开启二次创业新征程提供人才支持和智力保险。经集团公司钻研决定，面向全集团公开竞聘集团本部治理岗位工作人员。现将有关事项布告如下:

一、公开竞聘准则

（一）德才兼备、以德为先准则；

（二）以素质实绩论人才、以工作必要用人才准则；

（三）公开、平等、竞争、择优准则。

二、公开竞聘岗位及人数

（一）集团本部党委办公室:行政文秘岗1人

（二）集团本部党委组织部:党务工作岗1人

（三）集团本部党群工作部：党群工作岗1人

（四）集团本部企业治理部：运营治理岗1人

（五）集团本部本钱运营部：本钱运营岗1人

（六）集团本部文化中心：文化宣传岗1人

（七）集团本部营销中心：营销工作岗1人

工作职责及具体岗位任职资格详见《宜昌交旅集团内部公开竞聘岗位根基情况》

三、根基任职资格

春秋在35周岁以下(1986年4月1日后诞生)；入职公司满2年；全国统招全日造本科及以上学历，985、211或“双一流”学堂毕业、硕士钻研生优先；拥有中级或高级职称，二级及以上有关职业资格证书者优先；综合能力素质优良、工作业绩凸起的，可适当放宽前提。

四、公开竞聘工作流程

公开报名-资格初审-笔试-口试-组织调查-钻研决定-公示布告-办理聘用手续

五、有关要求

（一）报名功夫：2021年4月6日-2021年4月12日

（二）报名方式：通过电子邮箱在线投递简历。邮件名称：竞聘岗位+姓名，附自己学历、学位、职称证书及其他有关资格证明扫描件。

网投邮件地址：hr@ycjljt.com

联系电话：0717—6552637

联系人：刘俊君、亓晓玫

（三）对资格初审切合前提者，将在4月12日前通过短信通知有关人员参与笔试，请把稳实时查收。

（四）口试。竞聘人员萦绕自己根基情况、以往工作业绩、竞聘优势、将来工作思路、工作指标及确保指标实现的措施等颁发幼我概想，同时回覆现场提问。

附件一：宜昌交旅集团内部公开竞聘岗位根基情况http://www.ycjyjt.com/uploadfile/2021/0407/20210407053647439.docx
附件二：宜昌交通游览产业发展集团有限公司内部公开竞聘报名表
http://www.ycjyjt.com/uploadfile/2021/0407/20210407053733221.docx